О декретном отпуске

Такого понятия, как декрет или декретный отпуск, в российском законодательстве нет. Хотя многие и употребляют эти выражения, но юристы говорят о двух этапах, которые с точки зрения законодательства не связаны между собой:

  • Дородовый и последродовый период длительностью не меньше 140 дней. Регистрируется оформлением больничного листа перед  родами.
  • Отпуск по уходу за ребенком. Предоставляется матерям после окончания действия больничного, который упоминался выше, до достижения ребенком возраста трех лет.

Декретный отпуск по уходу за ребенком, предоставляемый одному из близких ребенка (с точки зрения закона этим человеком не обязательно должна быть мама) можно так же разбить на два этапа — до достижения ребенком возраста полутора лет, и до достижения возраста 3 лет.

 

Важно иметь в виду, что мамы (традиционно в нашей стране использующие декретный отпуск по уходу за ребенком) могут в любой момент прервать досрочно декрет и выйти на работу, делегировав уход за ребенком одному из близких родственников. Недавно консультанты https://posobiegid.ru/ (юридический портал, работающих как раз по тематике различных пособий и льгот для граждан) помогали проводить подобную смену для находящейся в отпуске по уходу за ребенком после родов маме путем передачи остатка декретного отпуска отцу.

Дело в том, что до выхода в декретный отпуск мама работала на работе со сдельной оплатой труда, и официальный уровень зарплаты у нее был невысоким, а при расчете суммы выплат пособия по уходу они являются базовыми, на их основе производится расчет размера пособия, и получаемое пособие было маленьким. В итоге было выработано решение, что намного выгоднее в отпуске по уходу за ребенком находится отцу, работающему в госструктуре с куда большим окладом, чем у жены. Разумеется, подобные операции лучше проводить после окончания периода вскармливания ребенка грудью, потому что никаких особых привилегий у вышедшей на работу мамы уже не будет, и никто не обязан будет ее отпускать домой, чтобы покормить ребенка.

Между тем многие граждане, находящиеся в подобной ситуации, не имеют представления о своих правах и что они могут спокойно пользоваться ими согласно существующим законам, существенно облегчая свою жизнь. В последнее время не редки случаи, когда основной добытчик денег в семье — женщина, и ее уход на долгий срок в декретный отпуск по уходу за ребенком сильно сказывается на финансовом благополучии семьи. в этом случае привлечение отца в качестве сидящего в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет куда более логично.

 

Поделиться записью



Post Comment

8 + 20 =

Как добавить сайт в белый список AdBlocker?

Как добавить сайт в белый список AdBlocker?

  1. Нажмите на значок Адблок плюс в верхнем правом углу вашего браузера
  2. Нажмите на "включен на этом сайте" от Адблок плюс
  3. Обновите страницу и начните просмотр сайта
Adblock detector